Такое решение приняло жюри смотра-конкурса «На лучшую организацию работы в области социального партнерства и охраны труда» в номинации «Жилищно-коммунальное хозяйство».
Администрация города Красноярска совместно с краевым Союзом промышленников и предпринимателей, а также Федерацией профсоюзов региона в двадцатый раз организует данный конкурс-смотр.
Среди множества участников из сферы жилищно-коммунального хозяйства, компания КрасКом получила высокую оценку по ряду ключевых параметров. В их числе: наличие возможностей для профессионального развития сотрудников, забота о ветеранах и поддержка начинающих специалистов, деятельность, направленная на улучшение условий труда и обеспечение социальных гарантий.
Генеральный директор КрасКом Олег Гончеров рассказал: «Сегодня сотрудникам важно чувствовать себя защищенным на работе, получать достойную зарплату, иметь приемлемые условия труда и социальные гарантии — эти корпоративные вопросы решаем сообща с профсоюзом. В прошлом году в мероприятия по улучшению условий и охраны труда, спортивно-оздоровительные программы и материальную поддержку сотрудников совместно с профсоюзом направили около трехсот миллионов рублей. Инвестиции в развитие персонала приносят свой положительный результат. Например, последние годы снижается текучесть кадров, а стабильный трудовой коллектив в водопроводной отрасли является основой для эффективного выполнения главной задачи нашего предприятия — надежное обеспечение питьевой водой жителей и предприятия Красноярска».
Первые новости
Реклама от YouDo
