128 предприятий Красноярского края получили компенсацию для сохранения рабочих мест

В Красноярском крае 128 предприятий ввели режим неполного труда или организовали общественные работы вместо увольнения сотрудников. За это они смогли получить компенсацию на оплату труда персонала в рамках федеральной программы по снижению напряжённости на рынке труда.

Компенсация складывается из минимального размера оплаты труда (МРОТ), увеличенного на сумму страховых взносов в государственные внебюджетные фонды, плюс районный коэффициент. Выплаты рассчитаны максимум на три месяца.

122 предприятия из Ачинска, Боготола, Лесосибирска, Бородино и других районов организовали общественные работы для 577 безработных. Другие 6 предприятий перевели сотрудников, находящихся под риском увольнения, на временные рабочие места, таким образом помогли 524 людям из Красноярска, Ачинска, Боготола и Большеулуйского района.

"В связи с пандемийным снижением экономической и сырьевой конъюнктуры мы были вынуждены отправить в отпуск без содержания до конца года 117 работников: слесарей, дефектоскопистов, механиков и других специалистов. Программа позволила перевести их на временную работу. Теперь мы сможем сохранить квалифицированных сотрудников и платить им зарплату. Если бы не эта государственная мера, то все было бы гораздо серьезнее", – рассказал генеральный директор Боготольского вагоноремонтного завода Абдул-Галин Мирзаев.

На сохранение работников, находящихся под риском увольнения, ранее было выделено 100,7 млн рублей из резервного фонда Правительства России. Планируется, что этими средствами воспользуются предприятия и смогут сохранить занятость не менее 1500 жителей края. Для получения поддержки работодателям необходимо обращаться в центры занятости населения.