Красноярск: пробки 3
Артур Аветисян: «Профессионалитет в аграрной сфере края в 2023 году – это получение 11 востребованных профессий»

Артур Аветисян: «Профессионалитет в аграрной сфере края в 2023 году – это получение 11 востребованных профессий»

2023-02-28
- У нас практически разработаны по 11 профессиям и специальностям учебные планы, где срок обучения по разным программам сокращён на период от 1 года до 4 месяцев.

Полностью согласован дизайн-проект наших мастерских, состав оборудования – сейчас стадия закупа. Полным ходом идёт профориентационная работа по популяризации федерального проекта «Профессионалитет». Завершена работа с нашими ключевыми партнёрами-работодателями над учебными программами по внесению их компонента, их видения того, какие дополнительные модули, какие квалификации нужно давать нашим детям в процессе обучения. До 20 августа мы должны оснастить и полностью подготовить новые лаборатории и учебные цеха к открытию 1 сентября.

Артур Самвелович, понадобилось ли вводить в работу какие-то новые учебные и производственные площади?

- Мы будем вводить 580 квадратных метров новых площадей. Это 4 современные лаборатории и цеха. В рамках реализации федерального проекта «Профессионалитет» мы будем вводить новые виды работ:
- цех по переработке мяса с выпуском готовой продукции (варёные и копчёные колбасы, замороженные полуфабрикаты);
- лаборатория по цифровому земледелию;
- лаборатория по современному агрохиманализу;
- лаборатория «Современные животноводческие автоматизированные комплексы»;
- ветеринарная клиника;
- полный цикл приёмки, сушки, подработки, транспортировки и хранения зерна – сушильный комплекс.

Всё это – к началу следующего учебного года 1 сентября.

Получается, кроме обучения, даже практикоориентированного, у вас в кластере будет налажено производство товарной продукции?

- Да. У нас уже сейчас есть цех по переработке молока, и он включён в образовательный процесс. Следующим станет цех по переработке мяса. Тем самым мы создадим цепочки производства продуктов животноводства, полной переработки молока и мяса. С появлением у нас последнего технологического «кусочка» - это сушка, чистка и склады – мы создадим полный цикл растениеводства.

Все программы профессионалитета будут выстроены по технологической цепочке, чтобы студенты на протяжении обучения с 1 по 4 курс прошли каждый из технологических циклов того или иного производства. Например, если это мясопереработка, то до 4 курса он пройдёт все этапы, начиная от приёмки сырья, заканчивая производством разных видов колбас и полуфабрикатов. Так же будет построена учёба по другим производствам.

Нынешний перечень партнёров-работодателей кластера «Цифровое земледелие и современные агропромышленные технологии» исчерпывающий, конечный или к проекту смогут подключаться другие предприятия?

- В сам проект «Профессионалитет» в нашем кластере вошли 4 компании. Это холдинг Goldman Group, ЗАО «Большеуринское», «ОПХ Солянское» и «Дары Малиновки». Эти ключевые партнёры вложили в проект софинансирование в сумме в 20 млн рублей. Но у нас есть исторические связи и с другими нашими партнёрами. Пока мы не видим необходимости включать дополнительно кого-то ещё в сам проект и заключать соглашение. Нам сейчас нужно запустить проект и понять, как он работает. После этого – добро пожаловать! Есть желающие присоединиться к проекту, есть те, кого мы сами хотели бы видеть в числе партнёров. Будем отрабатывать механизм включения в состав кластера тех или иных партнёров в качестве полноценных участников проекта.

С точки зрения абитуриента поступление, обучение, карьерные перспективы отличаются от традиционной формы обучения?

- Да. Как минимум, программы полностью будут соответствовать всем требованиям работодателей. С учётом этих дополнительных опций сокращена и оптимизирована образовательная программа. Целевой показатель итогового трудоустройства по программе профессионалитета – 85%. Надо, чтобы ребята на 3-м курсе перед дипломной практикой уже были трудоустроены, чтобы они последний год учёбы совмещали с полноценной работой на производстве.

Баннер-2.jpg

Какова в реализации проекта «Профессионалитет» роль краевого Центра развития профессионального образования (ЦРПО)?

- Специалисты ЦРПО работают с нами по разным направлениям, начиная от образовательных программ, заканчивая популяризацией специальностей и профессий, которым мы обучаем. Мы вместе создаём контент, который сообщает широкой аудитории, что в Красноярском крае стартует новый перспективный проект «Профессионалитет», мы разъясняем, как можно попасть на такое обучение.

Вот и сейчас я приглашаю молодых людей, потенциально – наших будущих абитуриентов, стать первопроходцами проекта «Профессионалитет». В наш кластер «Цифровое земледелие и современные агропромышленные технологии» включены 6 учебных заведений:
- Уярский сельскохозяйственный техникум – ядро кластера;
- Минусинский сельскохозяйственный колледж;
- Шушенский сельскохозяйственный колледж;
- Красноярский технологический техникум пищевой промышленности;
- Назаровский аграрный техникум им. А.Ф. Вепрева;
- Красноярский аграрный техникум.

В 2023 году у нас будут набраны 2.100 человек по 11 образовательным программам Профессионалитета:
- Эксплуатация и ремонт сельскохозяйственной техники и оборудования (обучение 3 года 6 месяцев);
- Мастер сельскохозяйственного производства (1 год 10 месяцев);
- Мастер животноводства (1 год 10 месяцев);
- Ветеринария (3 года 6 месяцев);
- Зоотехния (2 года 10 месяцев);
- Агрономия (3 года 6 месяцев);
- Технология продуктов питания из растительного сырья (3 года 6 месяцев);
- Технология продуктов питания животного происхождения (3 года 6 месяцев);
- Повар, кондитер (3 года 10 месяцев);
- Техническая эксплуатация оборудования в торговле и общественном питании (3 года 10 месяцев);
- Электротехнические системы в агропромышленном комплексе (2 года 10 месяцев).

Подпишитесь:

Возврат к списку


Материалы по теме: