Красноярск: пробки 5
Сергей Цивилёв: «Процесс трудоустройства должен стать понятным, быстрым и эффективным»

Сергей Цивилёв: «Процесс трудоустройства должен стать понятным, быстрым и эффективным»

2021-02-15
«В прошлом году из-за пандемии многим пришлось искать новую работу, срочно получать новые компетенции. Главный вывод 2020-го — процесс трудоустройства должен стать понятным, быстрым и эффективным. Поэтому мы меняем подход к работе центров занятости в Кузбассе.

Задача кадровых консультантов – помочь соискателю подобрать вакансию, если нужно – курсы по повышению квалификации, пройти переобучение, устроить ребенка в детский сад. Человек, обратившийся в Кадровый центр, должен уйти отсюда не со списком вакансий на руках, а с новой работой. Благодаря внедрению новых форм взаимодействия с гражданами и работодателями услуги здесь будут оказываться комплексно, по принципу «одного окна».

Первым модернизировали кемеровский центр занятости, на очереди – новокузнецкий, анжеро-судженский, прокопьевский и яшкинский. Изменения вместе со мной сегодня оценила генеральный директор Агентства стратегических инициатив Светлана Чупшева. Организация активно работает с кузбасскими работодателями в сфере IT и заинтересована в местных кадрах».

Фото: instagram.com/sergey_tsivilev/

Подпишитесь:

Возврат к списку


Материалы по теме: