Закон о выплатах для молодёжи, работающей в краевых государственных учреждениях на Крайнем Севере, принят на сессии Законодательного Собрания Красноярского края в первом чтении.
Согласно новому закону, для получения «полярок» молодым специалистам (до 35 лет), работающим в госучреждениях, не нужно, как раньше, «нарабатывать» соответствующий стаж и проживать 5 лет в Арктике или приравнённых к ней территориях. После вступления закона в силу «полярные» выплаты специалисты будут получать с первого дня службы. Вице-спикер краевого парламента Дмитрий Свиридов пояснил, что закон направлен на закрепление и привлечение молодых квалифицированных кадров на северные территории:
«Закон о «полярках» без стажа для молодежи до 35 лет – важный шаг в решении кадровых проблем на севере. В том числе и для ликвидации особо острого дефицита медиков и педагогов в Норильске.
Работа по отказу от учёта стажа при выплатах «полярок» велась в Красноярском крае достаточно давно. В решении вопроса участвовало правительство края, краевое агентство по развитию Севера, депутаты краевого и местного уровней, представители северных муниципалитетов. Идею поддержал губернатор. И вот, она реализуется на практике.
Мы считаем, что это решение должно быть развито –далее необходимо уйти от ограничения возраста в 35 лет. Полярные выплаты без учёта стажа должны выплачивать приезжим специалистам и без учёта их возраста. И северные территории, и весь край очень заинтересованы в трудоустройстве на государственную службу и в госучреждения не только молодёжи, но и уже опытных специалистов. Эта работа будет организована в ближайшей перспективе».
Комментарий «1-LiNE»: Новый закон устранит диспропорцию в социальной поддержке значительной части работников бюджетной сферы Норильска. Дело в том, что на предприятиях «Норникеля», главного работодателя заполярного города, вопрос полных «полярок» с первого дня работы для молодёжи (до 30 лет) был решен ещё в 2006 году.
Первые новости
Реклама от YouDo
