Этим летом в Красноярском крае остро не хватает рабочих рук.
По данным hh.ru, из 172 профессий, по которым размещены вакансии, 18 признаны дефицитными — то есть желающих работать по ним катастрофически мало. На каждую такую вакансию претендуют меньше четырёх человек, а в некоторых случаях — и вовсе один-два.
Врачи и повара — в наибольшем дефиците
Острее всего в регионе не хватает врачей: на одну вакансию приходится всего 1,2 резюме. Это означает, что даже при всём желании закрыть все медицинские ставки просто некем. Похожая ситуация с поварами, пекарями и кондитерями — на одно место претендуют лишь 1,6 человека. Фармацевты и провизоры тоже в большом дефиците: 2,2 резюме на вакансию.
Рабочие специальности: кадровый голод нарастает
Больше всего вакансий в Красноярском крае — в рабочих профессиях, строительстве и производстве. Именно здесь нехватка людей ощущается сильнее всего. Дворников и электриков найти почти невозможно — всего два резюме на вакансию. Слесари, сантехники и фармацевты — чуть лучше, но тоже в дефиците. Геологи, машинисты, автомеханики, токари, сварщики, монтажники, маляры и отделочники — все они есть в списке профессий, по которым работодатели не могут найти достаточно сотрудников.
Торговля и недвижимость тоже страдают
Не хватает людей и в торговле: продавцы-консультанты, кассиры, мерчандайзеры и администраторы магазинов — все они нарасхват. В сфере недвижимости на одну вакансию агента приходит лишь 3,4 резюме.
Дефицит кадров толкает зарплаты вверх
Нехватка специалистов напрямую влияет на размер зарплат. Работодатели вынуждены предлагать всё больше, чтобы привлечь хоть кого-то. По данным hh.ru, средняя предлагаемая зарплата для рабочих в Красноярском крае уже достигла 154 800 рублей, для строителей — 173 300 рублей, а для специалистов производства — 174 300 рублей. «Дефицит рабочих кадров напрямую влияет на уровень зарплатных предложений — он заметно превышает средние значения по региону», — отмечает Екатерина Дегтярева, директор hh.ru Сибирь.
Первые новости
