Центр занятости населения города Канск начал цикл мероприятий по технологии поиска работы для молодых специалистов.
Участниками первого тренинга стали 52 старшекурсника медицинского техникума. Специалисты центра занятости рассказали студентам о ситуации на рынке труда, о возможностях интерактивного портала краевого Агентства труда и занятости и портала «Работа в России». Практическую часть мероприятия специалисты-кадровики посвятили составлению резюме и отработке прохождения собеседования с работодателем. Также выпускники прошли тестирование на выявление их конкурентных качеств.
Кроме того, студентам рассказали о мероприятиях службы занятости, направленных на содействие профессиональной реализации: стажировке выпускников, финансовой поддержке при открытии своего дела.
Канский медицинский техникум, основанный ещё в 1937 году, готовит медсестёр и фельдшеров, в том числе для работы на «Скорой помощи» и в фельдшерско-акушерских пунктах в сельской местности.