Красноярский гос. медицинский университет подвёл итоги набора в ординатуру / Образование

А ординатуре Красноярского государственного медицинского университета из 343 молодых специалистов на бюджетной основе узкую специальность будут получать 225 человек. Из них 179 заключили целевые договоры с будущими работодателями, 46 прошли по свободному конкурсу.

Основным заказчиком по целевой подготовке кадров выступает региональное министерство здравоохранения Красноярского края. В текущем году от субъекта Федерации поступила заявка на 131 место по дефицитным врачебным специальностям. Помимо этого, КрасГМУ будет осуществлять обучение студентов-целевиков для медведомств Тывы, Хакасии, Кемеровской области, а также для ФМБА России, ОАО «РЖД» и Национального медицинского исследовательского центра имени Е. Н. Мешалкина.

Традиционно наибольшей популярностью у абитуриентов пользовались такие направления, как анестезиология и реаниматология, терапия, акушерство с гинекологией, а также педиатрия. Всего в этом сезоне для поступающих было доступно 50 различных специальностей.

На платную форму обучения были зачислены 118 человек, среди которых пятеро – граждане других государств: из Египта, Йемена и Таджикистана. Эти студенты преимущественно отдавали предпочтение акушерству и гинекологии, хирургии, дерматовенерологии и рентгенологии.

Заместитель директора Института последипломного образования КрасГМУ Оксана Вертаева рассказала: «Минздрав России определил контрольные цифры приёма на бюджет – 225. Эти показатели мы выполнили на 100 %. 179 из них – целевики. Остальные 46 должны до конца обучения заключить договор о трудоустройстве и стать участниками программы наставничества. Эти правила действуют с 1 марта 2026 года. Те, кто учится платно, договор о трудоустройстве предоставлять в университет до итоговой аттестации не обязаны, но должны участвовать в наставничестве, чтобы не проходить первичную аккредитацию заново».

Как отметил глава краевого минздрава Алексей Коноваленко, появление молодых кадров в медицинской отрасли служит основой для её устойчивого развития и надёжности.

Глава ведомства подчеркнула: «Отрадно, что 179 ординаторов уже определились с местом работы и идут к нам по целевому набору. В ближайшие годы больницы края получат именно тех врачей, в которых нуждаются больше всего. Реализация федерального проекта "Медицинские кадры" в рамках нацпроекта "Продолжительная и активная жизнь" позволяет не просто закрывать вакансии, а системно формировать кадровый резерв. Мы делаем ставку на наставничество, чтобы вчерашние студенты быстрее влились в профессию, ведь от их компетенций зависит качество и доступность помощи для жителей региона».