Студенты Лесосибирского техникума узнали, как «Норникель» восстанавливает подземные машины в Красноярске / Образование

Дело в том, что Лесосибирский техникум наряду с Политехническим колледжем Заполярного государственного университета (ЗГУ) составил обучающее ядро горнодобывающего образовательно-производственного кластера «Профессионалитет для всех», индустриальным партнёром которого является «Норникель».

«1-LiNE» не раз рассказывал, как строится практикоориентированная интенсивная подготовка специалистов среднего звена и рабочих профессий в этой новой модели обучения. Но вот если студенты Политехнического колледжа ЗГУ находятся рядом с профильным производством, да и для всего Норильска дела и профессии горнодобывающих подразделений «Норникеля» достаточно хорошо знакомы и доступны для практического обучения, то для студентов в Лесосибирске, расположенном более чем на тысячу километров южнее, всё это внове.

Потому и организовали в «Норникеле» для будущих горняков из нынешней лесной столицы края специальную экскурсию в Красноярск на предприятие, где ремонтируют подземную технику, работающую на рудниках Норильска и Мончегорска, а также в национальный центр «Россия», где на стенде «Норникеля» ребята смогли ознакомиться со всей технологической цепочкой производства компании-лидера горно-металлургической отрасли нашей страны.

«В традиционной для нашего техникума лесной отрасли сейчас стагнация, сложности с трудоустройством. Во многих семьях Лесосибирска мужчины не могут найти работу рядом с домом и ездят по вахтам, в том числе на предприятия самых разных отраслей. Вот эти парни очень мотивированы, они целенаправленно пришли в кластер проекта «Профессионалитет для всех», чтобы учиться в том числе на горные машины, пройти практику на предприятиях «Норникеля» и трудоустроиться там по окончании техникума», - говорит Оксана Чернышова, классный руководитель группы, приехавшей на экскурсию в Красноярск

Для Кирилла Колобова поступление в горнодобывающий кластер Лесосибирского техникума на специальность машиниста лесозаготовительных и трелёвочных машин (прим. «1-LiNE» - специальности машиниста подземной техники пока нет в перечне для учреждений среднего профессионального образования) – естественный шаг в биографии – на тракторах работают его отец и старший брат, у него самого тоже уже есть «корочки» тракториста:

«Сегодня мы увидели настоящую погрузочно-доставочную машину (ПДМ), которая была доставлена прямиком из шахты. Выглядит очень массивной, большой, пугающей по состоянию, потому что она очень долго работала. Удивила меня на ней толщина металла – даже на кабине ПДМ она очень большая! И там же увидели отремонтированные узлы и агрегаты другой ПДМ. Выглядят как новые! Осталось собрать их все в целую ПДМ».

Визит в национальный центр «Россия» в Красноярске тоже кроме общепознавательной имел и практическую пользу для Кирилла, как человека, который целенаправленно учится и хочет работать в «Норникеле»:

«Узнал много чего нового. Например, узнал, как выглядит город Норильск, как выглядят горы и шахты, где добывают полезные ископаемые, как выстроена технологическая цепочка от куска руды до готового металла».

Александр Язаков немного старше своих однокурсников, поэтому к выбору профессии и дальнейшей жизненной траектории он подошёл ещё более ответственно и прагматично. Одним из достоинств подготовки в горнодобывающем кластере проекта «Профессионалитет для всех» он считает получение сразу нескольких востребованных профессий:

«Для себя поставил цель – чтобы по окончании техникума не работодатель выбирал меня, а чтобы я выбирал работодателя. Я хочу закончить техникум на красный диплом, и хочу попасть в «Норникель». Не знаю, будет это вахтовый метод или я буду там жить, но я сделал для себя вывод, что «Норникель» — огромная компания всероссийского и даже мирового уровня. У работающих в ней – хорошие зарплаты и немало приятных корпоративных «бонусов». Как нам сказали, тем, у кого есть желание работать и профессионально расти – именно туда!»

По словам Оксаны Чернышовой, по окончании обучения у её подопечных будет на выбор как минимум три дальнейших профессиональных маршрута:

«Первый маршрут: они заканчивают техникум и, кому исполнилось 18 лет, трудоустраиваются на предприятия «Норникеля». Второй – для тех, кому ещё не исполнится 18 лет: они поступят в колледж ЗГУ и до совершеннолетия получат ещё одну дополнительную специальность, а потом – тоже в «Норникель». Третий маршрут: желающие смогут пойти далее – получать высшее образование в Заполярном государственном университете».