Эксперты портала HeadHunter выяснили, как изменилось отношение красноярцев к удаленной занятости.
В минувшем году число вакансий, подразумевающих дистанционную работу, в Красноярске составило 2% от всех остальных предложений. Однако за 5 лет спрос на сотрудников, готовых работать на «удаленке» вырос на 34%.
Чаще всего из дома предлагают работать начинающим специалистам — 29% от общего числа «удаленных» вакансий, ИТ-специалистам — 27%, «продажникам» - 19%, маркетологам — 13% и ученым — 12%. По конкретным профессиям, чаще всего удаленно работают программисты, web-инженеры, аккаунт-менеджеры, SMM-менеджеры, таргетологи, копирайтеры и дизайнеры.
«Если в целом работодатели Красноярска в среднем готовы предложить соискателям 38 500 рублей, то в вакансиях с удаленной занятостью среднее финансовое вознаграждение равняется 40 000 рублей. Причем уровень предложений полностью соответствует ожиданиям специалистов-фрилансеров в начале 2020 года», - добавляют в пресс-службе портала.
Первые новости
Реклама от YouDo
