Эксперты Авито Работы изучили динамику вакансий, в описании которых работодатели указывали возможность получать бонусы в виде процента от сделок в дополнение к окладу.
В период с января по ноябрь 2024 года в Красноярском крае таких вакансий стало на 51% больше, чем в аналогичном периоде годом ранее. Согласно данным анализа, наибольшая доля подобных вакансий приходится на сферу продаж, которая составляет 44,3% от общего числа таких предложений. В среднем соискателям предлагают оклад около 55 952 рублей в месяц за полный рабочий день, не считая возможных бонусов.
Сфера розничной и оптовой торговли занимает второе место с долей в 39,1% от всех вакансий, где предлагаются бонусы в виде процентов от сделок. Работодатели в этом секторе предлагают соискателям в среднем около 51 169 рублей в месяц при полной занятости без учета премии.
Третью строчку занимает сфера телекоммуникации и связи, на которую приходится 11,7% от общего числа таких вакансий. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников в отрасли составила 30 000 рублей в месяц за полный рабочий день.
Наибольший прирост вакансий с таким форматом мотивации зафиксирован среди операторов колл-центра — количество вакансий увеличилось на 183% за год. Средняя предлагаемая зарплата для новых сотрудников составила около 41 183 рублей в месяц за полный рабочий день, не считая премии и бонусы.
Востребованнее оказались также продавцы: рост числа вакансий на эту позицию составил 153%, а соискатели на должность могут рассчитывать в среднем на 44 330 рублей ежемесячно.
Число предложений для менеджеров по работе с клиентами увеличилось на 123% за год, а средние зарплатные предложения для сотрудников с небольшим опытом работы при полной занятости достигают 45 544 рубля в месяц.
Первые новости
Реклама от YouDo
