Ведущие промышленные компании запустили совместный проект поддержки женщин.
Цель проекта - развитие равных возможностей в рабочей среде, поддержка женского лидерства в горнодобывающей и металлургической отраслях, расширение круга профессиональных контактов в России и за рубежом без учета гендерных признаков.
В рамках проекта планируется ежегодно проводить форумы, открытые семинары и бизнес-завтраки. Кроме того, Women in Mining (WIM ) начнут работу программы менторства и коучинг, сотрудничество с вузами и помощь в продвижении талантливых кадров в горнодобывающем секторе. Уже в этом году запланировано расширить проект WIM Russia до пяти крупных горнодобывающих компаний с более чем 1000 участниц.
«Создание сообщества WiM Russia поможет женщинам не только в развитии своей карьеры, расширении круга профессиональных контактов, обмене и получении новых знаний, но, в целом, может стать мощным инструментом для повышения привлекательности горнодобывающей и металлургической отраслей среди молодых специалистов», — рассказала Forbes Woman руководитель проектного офиса по работе с ключевыми клиентами и рынками компании Deloitte в СНГ Камилла Жалилова.
По словам директора департамента кадровой политики «Норникеля» Дарьи Крячковой, потенциал проекта в том, что он повысит престиж инженерных специальностей среди женской аудитории.
«Это особенно актуально сейчас, когда внедрение современных технологий и цифровизация производства размывает границы между мужскими и женскими профессиями в горно-металлургической отрасли», — считает она.
Women in Mining Russia сотрудничает с международной ассоциацией Women in Mining UK, которая имеет партнеров в 13 странах мира и насчитывает 2 000 участниц. Уже несколько лет женщины из России и стран СНГ участвуют в международном рейтинге этой ассоциации 100 Inspirational Women in Mining — «100 вдохновляющих женщин в горнодобывающей отрасли».
В рейтинге как женщины-руководители, так и те, кто прошел длинный карьерный путь в отрасли, работает в удаленных районах и тяжелых условиях, женщины-геологи и другие специалисты, двигающие вперед отрасль промышленности.
Отдельным направлением работы WIM Russia станет «Клуб молодых лидеров», его запустят в сентябре 2020 года для общения и обмена опытом с более опытными руководителями, проведения мастер-классов и тренингов.