В Норильске подвели итоги очередного сезона «Профессионального старта» для студентов

В этом году на летнюю практику в Норильск приехали более 350 студентов, часть из них ранее уже проходила практику на «Норникеле». Программа стажировки проходила 2 месяца, итоги очередного сезона провели на торжественном мероприятии в «Синема-АРТ-холле». 

Самые активные участники программы получили благодарственные письма и корпоративные подарки. Не остались без внимания и кураторы и сотрудники корпоративного университета, которые помогали адаптироваться на предприятии студентам, а также активно вовлекали их в общественную жизнь компании и города.

На закрытии летнего сезона «Профстарта – 2024» Елена Власова, начальник управления кадрового резерва и корпоративных молодежных программ департамента подбора персонала и управления кадровым резервом «Норникеля», поблагодарила ребят за то, что они сделали выбор в пользу летней практики на «Норникеле»: 

«Хочу отметить, что в последние недели нам часто звонят с предприятий и благодарят за то, что мы привозим таких способных и заряженных на успех студентов. Искренне считаю, что те, кто выбирает работу в «Норникеле», – сильные люди. Я убеждена, что Север привлекает только тех, у кого большое, горячее сердце. Я наблюдала за вами эти два месяца и вижу, как вы прониклись нашей особой северной атмосферой. Вы доверились нам, приехали в Норильск, впереди у вас еще много событий, и я надеюсь, что «Норникель» станет частью вашей личной истории. Без преувеличения скажу, что вы – будущее нашей отрасли и наша опора!» – сказала Елена Власова.

В ходе практики студенты также посещают тренинги, обучения, культурно-массовые мероприятия, принимают активное участие в общественной деятельности, пояснила Елена Власова. В этом году компания запустила программу «Амбассадоры Норникеля». Одним из таких амбассадоров стал Илья Полтавский, студент Заполярного государственного университета имени Н.М. Федоровского, который приехал учиться в Норильск из Ростова-на-Дону.

«Я участвую в программе «Профстарт» уже второй год. Север для меня перспективный регион, который динамично развивается. «Норникель» много вкладывает в студентов, в свой будущий кадровый актив. К тому же в этом году я стал амбассадором, и теперь мы вместе с другими участниками этого проекта придумываем современные и познавательные мероприятия для вновь прибывших студентов «Профстарта», рассказал он. 

На закрытии смены также выступили сотрудники компании, которые ранее сами были участниками программы «Профстарт». Сегодня молодые люди занимают хорошие позиции в компании. Например, Андрей Осипенко, главный специалист управления эффективности, мониторинга и контроля надежности промышленных активов; Расиф Ганбаров, главный инженер проекта главного информационно-вычислительного центра; Александр Саулин, главный специалист отдела развития корпоративных сообществ управления благотворительной деятельности и развития корпоративных сообществ. Все они отметили, что «Профстарт» — отличное начало профессиональной карьеры в компании, которая гарантирует хорошие перспективы. 

Своими эмоциями от летней практики поделилась студентка Санкт-Петербургского горного университета императрицы Екатерины II, которая проходила практику на Талнахской обогатительной фабрике.

«Я здесь первый год, и считаю, что ТОФ – замечательное место для практики, у меня были знающие и компетентные наставники, руководители. В выходные мы с другими практикантами спускались в шахту, участвовали в конкурсах. Сам Норильск мне тоже очень понравился: город маленький, уютный и компактный. Про «Профстарт» я узнала благодаря участию в программе «Покорители Севера», подала заявку и стала участницей. За этот год вырос мой профессиональный уровень, я получила огромный опыт, я буквально жила на фабрике и увидела все технологические процессы изнутри». 

Также на закрытии выступили приглашенные эксперты. Дмитрий Обуховский, бизнес-тренер и преподаватель по ораторскому мастерству Высшей школы гастрономии Сибирского федерального университета, и Татьяна Панина, тренер по публичным выступлениям, провели для студентов мастер-класс по коммуникациям, из которого студенты узнали, как грамотно презентовать свою идею руководителю и коллегам, выявить мотивацию оппонента и подобрать верные аргументы и убедить любого в важности своего предложения.