Красноярский край стал лидером рейтинга Роструда

В службу занятости Красноярского края работодатели заявили более 2 тысяч свободных рабочих мест для трудоустройства инвалидов. Предприятиями они выделены в счет установленной квоты и носят как постоянный, так и временный характер работы, есть вакансии с гибким, сменным графиком, на неполный день.

Из 2 тысяч предложений 1,1 тысячи на полный рабочий день, около 500 – со сменным графиком, более 250 – на неполный рабочий день, остальные вакансии с гибким графиком.

Предоставлять квоты на вакансии для инвалидов, обязаны работодатели, численность сотрудников которых составляет не менее 35 человек. В основном для инвалидов предусмотрен облегченный труд, но не все предприятия, которые по закону обязаны принимать к себе таких сотрудников, могут создать специальные условия. В этом случае работодатель имеет право выполнять обязательные требования законодательства о квотировании альтернативным способом: аренда рабочих мест у другого работодателя на условиях договора.

В 2023 году при содействии центров занятости трудоустроились на арендованные рабочие места 120 соискателей. Так в городе Железногорск предприятие космической отрасли арендовало рабочее место у общественной организации, а зеленогорский завод арендовал у больницы шесть рабочих мест. В Шарыпове тепловая электростанция организовала на предприятии Всероссийского общества слепых 14 мест.

Уже в этом году охранное предприятие в Красноярске арендовало 23 рабочих места у общественных организаций инвалидов.

В 2023 году краевая служба занятости помогла трудоустроиться 2,2 тысячи граждан с инвалидностью – это 94% от общего числа обратившихся. По этому показателю Красноярский край – лидер рейтинга Роструда.