Без испытательного срока: красноярцы поддержали закон в защиту мам

С 1 сентября 2026 года в России начнёт действовать новый закон: работодатели больше не смогут устанавливать испытательный срок для женщин с детьми до трёх лет (и для других опекунов, если мамы нет). Как жители Красноярска относятся к этой инициативе, выяснил сервис по поиску работы SuperJob.

Оказалось, что больше половины горожан — 52% — поддерживают нововведение. Некоторые красноярцы даже считают, что испытательный срок стоит отменить вовсе, хотя признают: из-за таких изменений работодатели могут неохотнее брать женщин на работу. Против запрета высказались 21% опрошенных. Они уверены, что испытательный срок нужен, чтобы оценить реальные навыки соискателя, приучить его к дисциплине, а закон должен быть одинаковым для всех.

Интересно, что сами работодатели инициативу восприняли не так тепло: за неё выступили лишь 32% компаний, 35% оказались против («сотруднице будет не до работы»), а треть вообще не определилась с мнением.
Что касается обычных жителей города, то поддержка сильно зависит от пола и возраста. Женщины относятся к идее гораздо теплее мужчин: среди горожанок “за” высказались 59%, а если брать только мам с детьми любого возраста — уже 65%. Мужчины же поддержали инициативу почти в полтора раза реже — всего 44%.

Возраст тоже играет роль: активнее всего за отмену испытательного срока выступают красноярцы от 35 до 45 лет — люди старше и младше поддерживают идею не так активно.

Любопытная деталь касается и доходов: среди тех, кто зарабатывает до 150 тысяч рублей, за нововведение выступают 57% опрошенных, а среди более обеспеченных горожан поддержка ниже — 47%. Ожидаемо, больше всего сторонников закона среди родителей маленьких детей до трёх лет — таких оказалось 66%. При этом мамы поддерживают инициативу активнее пап: 69% против 62%.