В Красноярске почти каждая компания готова взять на работу родственника сотрудника.
Если ваш муж, брат или родители хотят найти работу — возможно, стоит просто попросить вас замолвить слово. По данным исследования SuperJob, 87% компаний в Красноярске спокойно берут в штат родственников своих сотрудников. И только 6% работодателей категорически против такого подхода.
Охотнее всего «своих» нанимают на производстве — там двери открыты в 93% компаний. Чуть менее гостеприимен финансовый сектор: 88% банков и финансовых организаций готовы рассмотреть такого кандидата. В логистике этот показатель — 85%, в строительстве — 84%. В сферах продаж и IT на родственников сотрудников смотрят лояльно в 79% компаний, в сфере услуг — в 75%.
Получается, что так называемый «семейный найм» — это давно не исключение, а вполне распространённая практика на рынке труда Красноярска. Работодатели не видят в этом ничего плохого: родственник уже проверенного сотрудника — это в каком-то смысле тоже рекомендация.
Первые новости
