В опросе SuperJob участвовали представители кадровых служб компаний и экономически активные жители из города.
Хотя татуировки не являются законным поводом для отказа в найме, во многих профессиональных областях, таких как банковский сектор, отделы продаж и клиентский сервис премиум-класса, продолжают действовать неформальные нормы, регулирующие внешний вид сотрудников.
Каждый восьмой рекрутер (12%) подтверждает, что в его практике встречались случаи, когда кандидату отказывали в должности именно из-за нанесенных рисунков на теле. При этом подавляющее большинство работодателей (80%) заявляют, что никогда не отклоняли соискателей по этому критерию. Судя по отзывам представителей бизнеса, крупные или многочисленные татуировки чаще становились препятствием для трудоустройства на такие позиции, как хостес, секретарь, администратор клиники, специалист по персоналу, приемщик заказов, снабженец, продавец-консультант в косметике или фармацевтике, медицинская сестра и руководители разных звеньев.
Среди жителей Красноярска лишь 23% относятся к татуировкам с одобрением, тогда как негативное восприятие разделяет 41% опрошенных. Интересно, что более лояльны к ним женщины (25% против 20% у мужчин), молодежь до 25 лет (40%) и люди со средним специальным образованием (37%).
Что касается намерения сделать татуировку, то в настоящий момент на это готовы лишь 12% респондентов. Среди молодежи до 25 лет эта доля возрастает до 30%. Среди тех, у кого уже есть нательная живопись, почти половина (49%) планирует дополнить ее новыми изображениями.