Сегодня, 28 марта, на Красноярском экономическом форуме объявлено о старте межрегионального конкурса «Лидеры Енисейской Сибири».
Конкурс направлен на поиск управленцев, квалифицированных специалистов и формирование кадрового резерва комплексного инвестиционного проекта (КИП) «Енисейская Сибирь». Реализация масштабных инвестиционных проектов потребует привлечения большого числа квалифицированных специалистов по различным направлениям. В рамках реализации КИП планируется создать более 70 тысяч новых рабочих мест.
Генеральный директор корпорации развития Енисейской Сибири Сергей Ладыженко отметил, что реализация такого масштабного проекта станет не только возможностью, но и вызовом для системы подготовки и подбора кадров.
«Мы ставим своей целью сформировать кадровый резерв, отобрать перспективных специалистов, которые могли бы найти свое место в проектах Енисейской Сибири. Участники конкурса смогут не только претендовать на трудоустройство, но и получить оценку своих профессиональных компетенций», – заявил Сергей Ладыженко.
Конкурс состоит из нескольких этапов, в ходе которых участникам предстоит пройти заочный отбор, тестирование на знание и способности, рассказать о себе в видеорезюме, проверить свои компетенции в индивидуальных и групповых заданиях на очных этапах, продемонстрировать свои навыки в решении производственных кейсов. Прием заявок пройдет с 28 марта по 7 мая на сайте Корпорации развития Енисейской Сибири, подвести итоги планируется 30 мая, сообщает официальный портал Красноярского края.
Принять участие в конкурсе смогут люди в возрасте от 21 до 50 лет, зарегистрированные на территории Красноярского края, Республики Хакасия, Республики Тыва или имеющие аттестаты о среднем(полном) общем образовании, выданном в одном из регионов Енисейской Сибири.
Фото:Dev.expertsib.ru
Первые новости
Реклама от YouDo
