«На сегодняшний день кузбасская медицина находится в режиме реформирования. Это не значит, что я сижу в своем кабинете и что-то выдумываю. Реформирование – это длительный процесс, здесь нет субъективной оценки той или иной ситуации. Чтобы изменить сегодняшнюю ситуацию в медицине, мы учитываем экспертное мнение и привлекаем к работе медицинское сообщество региона. В своей работе я пользуюсь двумя принципами. Во-первых, в Кузбассе должно улучшаться качество и доступность медицинской помощи с учетом экономической целесообразности; во-вторых, при принятии любого решения берется полная ответственность за его реализацию.
На 1 января этого года кредиторская задолженность медицинских учреждений региона достигла 1 миллиарда 700 миллионов рублей. Большими темпами растет просроченная кредиторская задолженность. Основную часть долга составляют расходы на приобретение расходных материалов и медикаментов. Эта ситуация сложилась не сегодня. Начиная с 2012 года, когда надо было повышать зарплату врачам и медицинским работникам в соответствие с Указом президента, практически все деньги шли на зарплату, в то время как медицинские учреждения не развивались; оборудование не покупалось; тарифы, заложенные в ОМС не покрывали расходов медучреждений; не обошлось и без человеческого фактора – в большинстве своем главврачи не понимали, как эффективно работать; были ошибки в планировании лечебной деятельности; выполненный объем труда не соответствовал заявленным объемам.
Если сейчас ничего не менять, мы просто скатимся в финансовую яму. На сегодняшний день мы проводим объединение медучреждений, которые территориально остаются на прежнем месте, но объединяются в одно юрлицо; сокращаем административно-управленческий аппарат (а это миллионы рублей), не сокращая ни в коем случае врачей и медработников; проводим «вертикализацию» системы здравоохранения и формируем реестр новых проектов, которые необходимо воплотить в жизнь – их 62. Такая большая цифра говорит о том, что затронуты все направления в медицине, на которые надо уделить особое внимание».
Подпишитесь: