Дефицит кадров в Красноярском крае достиг исторического максимума / Экономика

Эксперты популярного онлайн-сервиса по поиску работы представили статистику по количеству кадров на рынке труда. В рамках исследования, комфортной для рынка труда нормой считается баланс 4 - 7,9 резюме на одну вакансию, что говорит о достаточном выборе работы у соискателей, и кандидатов - у работодателей. 

В Красноярском крае с июня текущего года этот показатель начал снижаться, по состоянию на сентябрь 2023 года на одну вакансию приходится 2,8 резюме.

Наибольший дефицит кадров в регионе испытывают сразу несколько сфер. Так, краю не хватает: автослесарей и автомастеров, работников медицины и фармацевтики, специалистов в сфере недвижимости и строительства, сельского хозяйства, розничной торговли, а также работников туризма и гостиничного бизнеса.