В Красноярском крае все больше людей стали работать «на себя» / Экономика
«У работодателя может возникнуть идея оформить своих работников как самозанятых, чтобы не перечислять за них НДФЛ и страховые взносы. Но сэкономить все равно не получится: по закону работодатель все равно обязан уплачивать НДФЛ и страховые взносы, если привлекает в качестве самозанятых своих бывших работников, с момента увольнения которых прошло менее двух лет. Кроме того, если заключенный с бывшим работником гражданско-правовой договор будет признан трудовым, то организация может быть привлечена к административной ответственности», – напомнила руководитель агентства развития малого и среднего предпринимательства Красноярского края Татьяна Бочарова.
В этом году в рамках нацпроекта «Малое и среднее предпринимательство и поддержка индивидуальной предпринимательской инициативы» в крае реализуется региональный проект «Создание благоприятных условий для осуществления деятельности самозанятыми гражданами». На поддержку самозанятых в крае предусмотрены 16,8 млн рублей из федерального и регионального бюджетов.
Самозанятые могут брать микрозаймы по льготным ставкам, а также пользоваться бесплатными информационно-консультационными и образовательными услугами в центрах «Мой бизнес», среди которых обучающие семинары, консультации по ведению предпринимательской деятельности, участие в выставочно-ярмарочных мероприятиях. В некоторых банках можно подать заявку на кредиты по ставкам от 7%.