Красноярск

В Красноярском крае в текущем году инвалиды получили 27 оснащенных рабочих мест / Общество

07.09.2020 15:27
Так, при содействии краевой службы занятости работу получили: бухгалтер, менеджер, администратор, заведующий складом, сторож, оператор видеонаблюдения, диспетчер и представители других профессий. В рамках госпрограммы для них были приобретены компостерная техника, офисная и ортопедическая мебель, системы видеонаблюдения, а также другое оборудование.

Например, в Нижнеингашском районе индивидуальный предприниматель принял на работу администратора:

«Обратилась в центр занятости за поиском подходящей работы. Мне сразу предложили вакансию. Специалисты отметили, что в организации уже оборудовано место и я смогу сразу приступить к работе. В назначенный день я прошла собеседование, и меня утвердили. Очень благодарна за быстрое трудоустройство!», - рассказывает девушка, получившая место в штате.

В красноярской компании ООО «Ксенон-техно» трудоустроились юрисконсульт и программист:

«У нас появились две вакансии. От специалистов центра занятости мы узнали о программе субсидирования рабочих мест для инвалидов. Оставили заявку, после чего проводили собеседования с подобранными для нас кандидатами. Сразу утвердили двух специалистов и закупили необходимое оборудование, оргтехнику. Порадовало, что весь процесс взаимодействия с центром занятости не занял много времени. Новые сотрудники уже полностью адаптировались к условиям труда. У них все получается. Мы очень довольны», - рассказали кадровики компании.

Краевая служба занятости продолжает оставаться лидером в России по трудоустройству людей с инвалидностью. Это было отмечено в конце августа на селекторном заседании с Минтруда РФ.

«При подборе сферы и вида деятельности для граждан с ограниченными возможностями здоровья служба занятости учитывает их опыт, образование, навыки и умения, а также рекомендуемые виды труда согласно индивидуальным программам реабилитации (абилитации) инвалидов. Помимо этого, соискатели активно пользуются услугами, повышающими уровень их конкурентоспособности: посещают тренинги по самопрезентации, составлению резюме и адаптации в новом коллективе», - добавляют в пресс-служба Агентства труда и занятости населения Красноярского края.
Подпишитесь:
ИА Агенство 1-LINE