Центр занятости Красноярска помогает участникам СВО открыть собственное дело / Общество
В 2026 году данной возможностью воспользовались двенадцать горожан. Они встали на учёт в службе занятости, разработали бизнес-планы, представили их на рассмотрение экспертной комиссии и довели до реализации свои начинания в различных направлениях. В их числе — создание спортивного клуба, услуги по ремонту и строительству, а также курьерская служба доставки.
Финансирование каждого проекта достигло 500 тысяч рублей — полученные средства участники потратили на покупку оборудования, аренду помещений, приобретение материалов и прочие первоначальные издержки.
Среди реализованных идей — автостудия, занимающаяся защитой кузова и подвески машин с использованием металлокомпозитного покрытия. Эта технология усиливает устойчивость к износу и увеличивает срок эксплуатации важнейших узлов автомобиля.
Участник СВО Сергей Евгеньевич рассказал: «Раньше я работал монтажником сетей связи, а когда вернулся домой, захотелось не просто найти работу, а делать что-то своё, полезное и технически интересное. В центре занятости мою инициативу поддержали, в сентябре я зарегистрировал предпринимательскую деятельность и получил финансовую помощь. Эти 500 тысяч пошли на оборудование и обустройство площадки. Без помощи старт был бы намного сложнее. Сейчас у нас уже есть первые клиенты, работа началась».
Программа продолжает работу. Сотрудники центра готовы дать консультации по вопросам предпринимательства и оказать содействие в подготовке документов. Участники могут рассчитывать не только на материальную поддержку, но и на обучение основам ведения бизнеса.
Директор Центра занятости населения Красноярска Александр Остапчук отметил: «Для многих участников СВО собственный бизнес – это способ оставаться полезными и востребованными в родном городе. Мы сопровождаем каждого на всех этапах: от идеи и составления бизнес‑плана до регистрации. Важно, что проекты получаются практичными и нужными Красноярску – это и рабочие места, и услуги, которые востребованы жителями».
