Для талантливых студентов России открывается шестой сезон стипендиальной программы / Образование

В текущем году программа распространяется на 53 высших и средних учебных заведения, расположенных в 28 городах. Принять участие могут студенты, осваивающие профессии в сферах энергетики, металлургии, горной промышленности, а также педагогики.

С этого сезона участники получают возможность ещё во время обучения собрать портфолио, которое пригодится при поиске работы. Стипендиаты будут трудиться в командах над реальными производственными задачами, а их кураторами станут действующие сотрудники компаний. Такой формат позволяет ближе познакомиться с профессией, осознать, какие навыки действительно ценятся на практике, а также пройти стажировку. В конце года состоится публичная защита результатов кейсов перед комиссией — это аналогично процедуре, принятой при презентации внутренних инициатив в компаниях.

Работа над практическими кейсами считается уникальным элементом этой программы. Энергетики и металлурги запускают её одними из первых в России. Данный подход входит в общую стратегию по взаимодействию с перспективной молодёжью и её вовлечению в промышленный сектор. Лучшие проекты могут быть рекомендованы к внедрению на производственных площадках, а их авторы получат преимущество при трудоустройстве в Эн+ и РУСАЛ.

С этого года максимальная сумма стипендии - 30 000 рублей ежемесячно станет доступна студентам магистратуры. Для бакалавров и специалистов выплата составит 20 000 рублей в месяц, а для учащихся по программам среднего профессионального образования — 10 000 рублей ежемесячно. Стипендия служит дополнительным подспорьем во время учёбы: она помогает уделять больше времени занятиям, научной работе и участию в проектах. Благодаря этому будущие специалисты могут сильнее погружаться в выбранную сферу и увереннее выстраивать карьерный путь, начиная со студенчества.

К прежним условиям отбора — успеваемость, достижения в науке, спорте и общественной деятельности — в этом году добавляется тестирование. Оно помогает выявить сильные стороны и понять, как их эффективно использовать в дальнейшей работе. Экспертная комиссия смотрит не только на оценки, но и на умение работать с данными, аналитические способности и личностные качества кандидатов.

Член правления Эн+ и РУСАЛа, заместитель генерального директора по управлению персоналом Наталья Альбрехт рассказала: «Мы видим, как наши стипендиаты становятся востребованными профессионалами: больше 60% участников уже работают в Эн+ и РУСАЛ или планируют трудоустройство в наши компании после выпуска. Новые возможности, которые мы добавили в этом году, помогут участникам программы начать профессиональный рост намного раньше сверстников. Если вы готовы учиться, развиваться и работать над реальными проектами в промышленности – эта программа для вас».

Дополнительная информация:

Условия участия и финансовая поддержка

Приглашаем талантливых студентов: со 2-го курса — для СПО, с 3-го курса — для бакалавриата/специалитета, с 1-го курса — для магистратуры.

Ежемесячная стипендия в 2026 году составляет:

для учащихся по программам СПО — 10 000 рублей;

для студентов бакалавриата и специалитета — 20 000 рублей;

для магистрантов — 30 000 рублей.

Сроки проведения

Приём заявок открывается 1 октября и продлится до 1 ноября 2026 года на корпоративном портале «Стипендиальная программа для студентов Эн+ и РУСАЛ». Там же можно подробно ознакомиться с программой и условиями участия.

С 16 ноября по 1 декабря будут работать экспертные комиссии: будут проводиться собеседования и формироваться рейтинг участников. Торжественное награждение победителей состоится до 25 декабря 2026 года.