Школа в Красноярском крае недоплачивала сотрудникам / Общество
Выяснилось, что руководство школы считало зарплату с нарушениями: в минимальный размер оплаты труда включались надбавки за сверхурочную работу, ночные смены, работу в выходные и праздники. По закону все эти доплаты должны начисляться поверх МРОТ, а не входить в него. Из-за этой схемы сотрудники годами получали меньше, чем им полагалось. Общая сумма недоплаты составила 460 тысяч рублей.
Прокуратура обратилась в суд, и тот встал на сторону работников. Школа обязана выплатить 460 тысяч рублей долга по зарплате, а также 35 тысяч рублей в качестве компенсации морального вреда. Итого — почти 500 тысяч рублей на шестерых.
Прокуратура продолжает следить за тем, чтобы решение суда было исполнено.