Предприятие, обеспечивающее водоснабжение и канализацию Омска, вошло в федеральный проект «Производительность труда» / ЖКХ
12.05.2026 11:30
В зоне обслуживания АО «ОмскВодоканал» более 8 тысяч организаций и почти всё население миллионного Омска.
«По поручению Президента Владимира Путина возможности национального проекта расширились — сегодня он охватывает не только промышленность, но и другие сферы, включая жилищно-коммунальное хозяйство. Это сектор, где повышение эффективности напрямую касается каждого жителя Омской области. Именно поэтому так важно, чтобы внутри предприятия сформировалась настоящая команда изменений: тогда полученные знания останутся с вами, и вы сможете самостоятельно тиражировать успешный опыт на другие участки», — отметила министр экономического развития региона Анна Негодуйко.
«ОмскВодоканал» ежегодно подаёт городу 140 млн кубометров питьевой воды. Обратно на очистку поступает 126 млн кубометров сточных вод, которые после полного цикла очистки возвращают в реку Иртыш.
«Водоканал – тарифорегулируемое предприятие. Мы постоянно думаем о внедрении новых технологий и оптимизации процессов, так как рост тарифа ограничен. Поэтому мы заинтересованы в повышении производительности труда и снижении издержек в производственных процессах», - заявил генеральный директор предприятия Павел Козлов.
В качестве пилотного направления выбрана транспортировка стоков и обслуживание канализационных насосных станций (КНС). Это система трубопроводов и насосного оборудования, которая собирает сточные воды со всего города и доставляет их на очистные сооружения, где происходит механическая и биологическая очистка воды, её обеззараживание и выпуск в Иртыш.
Вместе с экспертом Федерального центр компетенций рабочая группа из числа сотрудников предприятия на пилотном участке найдёт и устранит потери — лишние движения, ожидание, неудобную логистику. Затем отработанные решения будут тиражировать на другие участки. Такой подход позволит без крупных инвестиций, только за счёт более разумной организации труда, заметно повысить надёжность и скорость работы.
«Федеральный центр компетенций сегодня объединяет более 200 экспертов из крупнейших компаний, которые профессионально занимаются внедрением бережливого производства. За 7 лет нашими клиентами стали более 8 тысяч предприятий по всей стране, и свыше 96% из них остались довольны результатами», — рассказал руководитель проекта ФЦК Сергей Трофимов.
Ожидаемый результат — время устранения нештатных ситуаций на канализационных насосных станциях (КНС) снизить не менее чем на 5%, производительность труда поднять не менее чем на 5%.
Сотрудники пройдут обучение современным методам организации работы. Первые итоги на пилотном участке подведут через 6 месяцев. После этого предприятие продолжит развивать систему самостоятельно: в распоряжении сотрудников будет база знаний на сайте «Производительность.рф», где можно повышать квалификацию, а также обучающие площадки. Участие в проекте для предприятий бесплатное: расходы берёт на себя государство, поскольку рост эффективности бизнеса увеличивает налоговые поступления в бюджет и делает экономику региона устойчивее.
«ОмскВодоканал» ежегодно подаёт городу 140 млн кубометров питьевой воды. Обратно на очистку поступает 126 млн кубометров сточных вод, которые после полного цикла очистки возвращают в реку Иртыш.
«Водоканал – тарифорегулируемое предприятие. Мы постоянно думаем о внедрении новых технологий и оптимизации процессов, так как рост тарифа ограничен. Поэтому мы заинтересованы в повышении производительности труда и снижении издержек в производственных процессах», - заявил генеральный директор предприятия Павел Козлов.
В качестве пилотного направления выбрана транспортировка стоков и обслуживание канализационных насосных станций (КНС). Это система трубопроводов и насосного оборудования, которая собирает сточные воды со всего города и доставляет их на очистные сооружения, где происходит механическая и биологическая очистка воды, её обеззараживание и выпуск в Иртыш.
Вместе с экспертом Федерального центр компетенций рабочая группа из числа сотрудников предприятия на пилотном участке найдёт и устранит потери — лишние движения, ожидание, неудобную логистику. Затем отработанные решения будут тиражировать на другие участки. Такой подход позволит без крупных инвестиций, только за счёт более разумной организации труда, заметно повысить надёжность и скорость работы.
«Федеральный центр компетенций сегодня объединяет более 200 экспертов из крупнейших компаний, которые профессионально занимаются внедрением бережливого производства. За 7 лет нашими клиентами стали более 8 тысяч предприятий по всей стране, и свыше 96% из них остались довольны результатами», — рассказал руководитель проекта ФЦК Сергей Трофимов.
Ожидаемый результат — время устранения нештатных ситуаций на канализационных насосных станциях (КНС) снизить не менее чем на 5%, производительность труда поднять не менее чем на 5%.
Сотрудники пройдут обучение современным методам организации работы. Первые итоги на пилотном участке подведут через 6 месяцев. После этого предприятие продолжит развивать систему самостоятельно: в распоряжении сотрудников будет база знаний на сайте «Производительность.рф», где можно повышать квалификацию, а также обучающие площадки. Участие в проекте для предприятий бесплатное: расходы берёт на себя государство, поскольку рост эффективности бизнеса увеличивает налоговые поступления в бюджет и делает экономику региона устойчивее.
Подпишитесь:
