Красноярский край сохраняет лидерство в трудоустройстве среди регионов СФО / Общество
02.09.2025 15:00
С начала текущего года, благодаря содействию региональной службы занятости, работу обрели 18 тысяч человек, при этом более 14,7 тысяч из них получили постоянное место работы. Данный показатель является наивысшим среди субъектов Сибирского федерального округа.
Люди находили работу в различных сферах, включая профессии водителя, слесаря, бухгалтера, машиниста, инженера, монтажника, воспитателя, тракториста, а также по другим специальностям, пользующимся спросом в регионе.
Для 2,3 тысячи человек были организованы курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Получение новых навыков жителями региона осуществляется в рамках региональной программы «Содействие занятости населения» и национального проекта «Кадры». Более 65 тысячам граждан оказана поддержка в профессиональном ориентировании.
С начала года службой занятости было предоставлено 278,3 тысячи различных видов поддержки и услуг. Комплексный подход позволяет поддерживать безработицу в регионе на очень низком уровне – 0,6% (среднее значение по СФО – 0,7%). На рынке труда региона ежедневно присутствует около 40-42 тысяч актуальных вакансий.
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков рассказал: «Для заполнения кадровой потребности мы работаем с отдельными категориями граждан: это молодые люди, граждане старшего поколения, которые стремятся возобновить трудовую деятельность, инвалиды, бойцы специальной военной операции и их семьи. С представителями каждой группы карьерные консультанты работают индивидуально, подбирают необходимые меры поддержки для быстрого и эффективного трудоустройства».
Ключевую роль в формировании кадрового резерва играют молодые кадры, а именно, выпускники различных образовательных учреждений: вузов, колледжей и школ. Для привлечения молодежи организуются мероприятия по профессиональной ориентации и ознакомительные поездки на предприятия. Учащиеся имеют возможность получить первый опыт работы в свободное время, что позволяет им не только заработать, но и приобрести ценные профессиональные навыки.
Предприятия региона предоставляют оплачиваемые стажировки для выпускников, с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Участникам специальной военной операции и членам их семей предоставляется приоритетная поддержка. С текущего года работодатели бронируют вакансии для ветеранов и их близких. Данная инициатива является частью региональной программы «Защитники Отечества», получившей одобрение губернатора Михаила Котюкова. На данный момент в регионе зарезервировано свыше 580 рабочих мест.
Для 2,3 тысячи человек были организованы курсы профессиональной переподготовки и повышения квалификации. Получение новых навыков жителями региона осуществляется в рамках региональной программы «Содействие занятости населения» и национального проекта «Кадры». Более 65 тысячам граждан оказана поддержка в профессиональном ориентировании.
С начала года службой занятости было предоставлено 278,3 тысячи различных видов поддержки и услуг. Комплексный подход позволяет поддерживать безработицу в регионе на очень низком уровне – 0,6% (среднее значение по СФО – 0,7%). На рынке труда региона ежедневно присутствует около 40-42 тысяч актуальных вакансий.
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков рассказал: «Для заполнения кадровой потребности мы работаем с отдельными категориями граждан: это молодые люди, граждане старшего поколения, которые стремятся возобновить трудовую деятельность, инвалиды, бойцы специальной военной операции и их семьи. С представителями каждой группы карьерные консультанты работают индивидуально, подбирают необходимые меры поддержки для быстрого и эффективного трудоустройства».
Ключевую роль в формировании кадрового резерва играют молодые кадры, а именно, выпускники различных образовательных учреждений: вузов, колледжей и школ. Для привлечения молодежи организуются мероприятия по профессиональной ориентации и ознакомительные поездки на предприятия. Учащиеся имеют возможность получить первый опыт работы в свободное время, что позволяет им не только заработать, но и приобрести ценные профессиональные навыки.
Предприятия региона предоставляют оплачиваемые стажировки для выпускников, с перспективой дальнейшего трудоустройства.
Участникам специальной военной операции и членам их семей предоставляется приоритетная поддержка. С текущего года работодатели бронируют вакансии для ветеранов и их близких. Данная инициатива является частью региональной программы «Защитники Отечества», получившей одобрение губернатора Михаила Котюкова. На данный момент в регионе зарезервировано свыше 580 рабочих мест.
Подпишитесь:
