В Омской области добились восстановления прав врача-хирурга и компенсации

Специалист из Одесской ЦРБ подал в суд иск к своему работодателю, требуя признания увольнения незаконным, восстановления на работе и выплаты заработной платы за время вынужденного прогула.

Врач заявил, что его уволили за отсутствие на рабочем месте во время приема граждан. Однако в суде он представил доказательства, что отсутствовал по уважительной причине и с согласия главного врача. Также суд учёл его положительные характеристики: за годы работы у него не было дисциплинарных взысканий, а сам врач был награждён почётной грамотой за добросовестный труд.

На основе этих фактов прокурор поддержал требования врача, и суд вынес решение в его пользу. В результате врач не только вернулся на работу, но и получил компенсацию в размере около 500 тысяч рублей — за утраченный заработок, моральный ущерб и социальные выплаты.

Кроме того, по инициативе прокуратуры главный врач, который незаконно уволил сотрудника, был оштрафован на 10 тысяч рублей.