Суд взыскал с него более 200 тысяч рублей.
Водитель самосвала из Большеречья захотел уволиться по собственному желанию и отправил заявление работодателю заказным письмом. Казалось бы, всё сделано по правилам. Но в ООО «Арес» письмо намеренно не получили — видимо, рассчитывали, что без подписи на бумаге увольнение можно не признавать.
Хитрость не сработала. Большереченский районный суд встал на сторону работника и постановил: раз письмо было отправлено как положено, значит, считается доставленным. Срок предупреждения об увольнении соблюдён, а само увольнение — законно состоявшимся.
Денег водитель тоже так и не получил, поэтому суд взыскал с работодателя долг по зарплате и компенсацию за неиспользованный отпуск — 150 тысяч рублей, плюс проценты за каждый день задержки выплат. За моральный ущерб присудили ещё 50 тысяч. Итого — более 200 тысяч рублей.
Помимо денег, суд обязал ООО «Арес» передать данные об увольнении в Социальный фонд, чтобы запись наконец появилась в электронной трудовой книжке сотрудника.
Решение пока не вступило в силу — у работодателя есть месяц на апелляцию.
Первые новости
