Судебные приставы восстановили на работе сотрудницу коммунального предприятия в Томской области

Приставы вступились за работницу предприятия ЖКХ в городе Кедровом. Женщина, написав заявление о предоставлении нескольких дней отпуска за свой счёт и заручившись согласием вышестоящего по должности сотрудника, уехала в Томск. Однако при выходе на работу узнала, что уволена за прогулы, т. к. директор организации заявление не подписал. Об отказе женщину никто не уведомил, и она была вынуждена обратиться в суд за восстановлением своих прав.

Суд принял сторону истца, обязав компанию восстановить сотрудницу на работе, однако на предприятии заявили, что не будут исполнять судебное решение.

«Сотрудник ОСП по г. Кедровому вручила директору постановление о возбуждении исполнительного производства и объяснила, что такая позиция неизбежно повлечёт неприятные последствия. Прежде всего, организацию накажут денежным взысканием за неисполнение решения суда в добровольный срок, а впоследствии привлекут к административной ответственности по части 1 статьи 17.15 КоАП РФ. Штраф по данной статье для юридических лиц составляет до 50 тыс. рублей. Не желая применения принудительных мер, руководитель восстановил сотрудницу на рабочем месте на следующий день после визита судебного пристава», - рассказали в Управлении Федеральной службы судебных приставов по Томской области.