По нацпроекту «Демография» в край из других регионов страны привлекают специалистов редких профессий.
Краевая служба занятости помогла железногорскому предприятию космической отрасли закрыть вакансии инженеров и техников. Кандидатов отбирали из числа жителей края. Кроме того, по нацпроекту «Демография» в регион привлекли 21 квалифицированного специалиста редких профессий из восьми регионов страны.
Руководитель агентства труда и занятости населения Красноярского края Виктор Новиков рассказал: «Служба занятости содействует предприятию в поиске кандидатов, а также предоставляет финансовую поддержку. Средства идут на переезд, единовременную выплату, обустройство, дополнительное обучение сотрудника».
Размер финансовой поддержки составляет 225 тысяч рублей на каждого специалиста. В этом году ее получит 21 сотрудник железногорского предприятия. Граждане прибыли для работы в Красноярском крае из Башкортостана, Хакасии, Санкт-Петербурга, Иркутской, Кемеровской, Новосибирской, Самарской и Томской областей.
Мероприятие реализуется уже девять лет. За это время в край привлечено около 400 квалифицированных специалистов. К примеру, в прошлом году штат лесосибирского лесозаготовительного предприятия пополнился двумя машинистами из Иркутской и Калининградской областей.