Власти Тувы на 20% увеличили объём целевого заказа на подготовку кадров

Целевое обучение – это программа подготовки кадров, при которой студент обучается в вузе или колледже за счёт государства, по выделенной квоте. Суть целевого набора в том, что после окончания учебы молодой специалист должен не менее 3 лет отработать в той организации, которая указана в договоре как работодатель.

Из 935 мест, сформированных для «целевиков», 766 относятся к вузовским специальностям (в 2021 году было 678). Самая большая их доля приходится на специалистов клинической медицины – 218 заказов. На втором месте по количеству (191) – профессии, связанные с образованием и педагогикой. Далее идут специалисты агропромышленного комплекса и лесного дела (около 70), геологии и горного дела (более 50), строители (33), теплотехники, специалисты в области информатики и радиотехники.

Остальные 169 мест целевого набора размещены в учебных заведениях среднего профессионального образования (в 2021 году – 72). Здесь в заказе преобладают специальности, связанные с сельским, лесным и рыбным хозяйством, строительством, информатикой и вычислительной техникой.

С прошлого года правительством России введены новые правила целевого обучения. В частности, организации, заключившие договор с «целевиком», при отказе ему в трудоустройстве по окончании учёбы должны возместить бюджету расходы на обучение студента. Эта норма ранее не действовала в отношении образовательных организаций, сейчас она обязательна для всех.

Кроме того, по новым правилам количество бюджетных мест на целевое обучение, выделяемое регионам, будут согласовывать с органами государственной власти субъектов федерации, а регионы, в свою очередь, обязаны использовать в полной мере выделяемые им квоты на целевые места. Именно поэтому Глава республики Тыва Владислав Ховалыг потребовал от министров и руководителей районных администраций до 1 августа заключить договоры о целевом обучении с абитуриентами, поступившими в 2022 году в вузы и ссузы, находящиеся на территории и за пределами республики.