Красноярск: пробки 1
В Красноярском крае на Бородинском разрезе прошёл День открытых дверей

В Красноярском крае на Бородинском разрезе прошёл День открытых дверей

21.11.2022 14:14
СУЭК-Красноярск
Знакомство с самым большим предприятием открытой угледобычи России включало посещение Музея трудовой славы, учебно-курсового комбината – здесь будущим машинистам одноковшового экскаватора рассказали о возможностях повышения квалификации и переподготовки, которые предоставляет предприятие. Ребята узнали, как начинается рабочая смена в кабинете выдачи нарядов участка «Добычной». Самые яркие впечатления экскурсанты получили от визита на производство.

20221121-день открытых дверей_бородино (2).jpg

«Я впервые на таком предприятии, - признаётся студент Алекс Арамачев. - Поражает, что в непростое послевоенное время люди начали такое грандиозное дело, которое сейчас продолжают их потомки!»

«Полезная экскурсия! - уверен Дмитрий Киреев. - Рад, что удалось увидеть своими глазами весь непрерывный процесс добычи, работу техники. Очень хочу вернуться сюда на практику, а потом, если повезёт, устроиться на работу».

«Здорово, что вы задумываетесь о будущем, - похвалил ребят заместитель управляющего Бородинским разрезом по персоналу и административным вопросам Виктор Бирилкин. - Работа на нашем предприятии всегда была и остается престижной, труд горняков достойно оплачивается, культура производства на самом высоком уровне. У вас еще есть достаточно времени тщательно взвесить все «за» и «против». Приходите к нам на предприятие – мы ждём молодежь!»

20221121-день открытых дверей_бородино (4).jpg

«Благодарим сотрудников Бородинского разреза за возможность показать студентам производство. Ребята значительно расширили кругозор, - отмечает мастер производственного обучения Техникума горных разработок имени Виктора Астафьева Роман Батурин. - Они ещё немного повзрослели, увидели «вживую» свою профессию. Надеемся на дальнейшее сотрудничество!»

Задача таких экскурсий, которые проходят на всех предприятиях СУЭК в Красноярском крае, – профессиональная ориентация молодёжи, формирование кадрового резерва не только для СУЭК, но и для горнодобывающей отрасли страны.

Подпишитесь:

Возврат к списку



Материалы по теме: