В стремлении к инновационному развитию и совершенствованию образовательной среды компания «Норникель», Сибирский федеральный университет (СФУ) и Заполярный государственный университет имени Н.М. Федоровского (ЗГУ) заключили соглашение о сотрудничестве.
Основные направления сотрудничества: развитие научно-исследовательских проектов, особенно в области изучения вечной мерзлоты и климатических изменений в Арктической зоне; внедрение инновационных производственных технологий; исследования в сфере биотехнологий и искусственного интеллекта.
«С «Норникелем» и ЗГУ у нас давнее сотрудничество. Соглашение фиксирует его очередной этап, пересборку существующих программ с учетом заявленных нами в программе «Приоритет 2030» направлений. Цель данного соглашения – выстраивание общей понятной совместной деятельности в науке и образовании, - сказа ректор СФУ Максим Румянцев.
– Так, работа в направлении климатических исследований и трансформации инженерного образования, упакованная в формат стратегических проектов программы, дала результат, позволила нам приобрести новые компетенции, появились интересные наработки. Все это сделало возможным выход на следующий уровень отношений с индустриальными партнёрами».
Важным аспектом взаимодействия станет развитие R&D-центра «Норникеля», где будет сосредоточена работа по цифровизации и оптимизации процессов в горнодобывающей промышленности. В свою очередь предусмотрена поддержка университетов в образовательной сфере, включая проведение совместных мероприятий, полевых школ и стажировок для студентов и магистрантов СФУ и ЗГУ.
«Как университет практики и быстрого старта карьеры, ЗГУ им. Н.М. Федоровского будет полезен в совместных с СФУ программах для подготовки специалистов с актуальными навыками – у нас есть соответствующие программы с «Норникелем», - отметил ректор ЗГУ Евгений Голубев.
– Будучи максимально близкими к реальному производству, мы можем быть источником технологических задач для мощного научного центра СФУ, инструментом практического внедрения разработок, повышения адаптированности образовательных программ и выпускников-инженеров к рабочим местам в стратегических отраслях российской экономики».
Подготовка квалифицированных кадров для предприятий «Норникеля» предусматривает актуализацию программ специалитета, бакалавриата и магистратуры, а также реализацию программ дополнительного профессионального образования, соответствующих актуальным потребностям компании.
«Подписанное соглашение даёт нам возможность сфокусироваться на сильных сторонах обоих вузов, - подчеркнула вице-президент «Норникеля» по кадровой политике Дарья Крячкова.
– Нам очень важно, чтобы развитие науки (например – изучение мерзлоты) и компетенций, связанных с металлургией, горным делом, мощно представленные в наших вузах-партнёрах, объединялись, помогали друг другу двигаться вперёд. Соответственно, вперёд будет двигаться и наша компания, как заказчик разного рода научных исследований. И при этом и мы, и вся страна будем получать качественные инженерные кадры. Этим молодым специалистам и учёным – строить будущее».