В опросе сервиса по поиску высокооплачиваемой работы SuperJob приняли участие трудоустроенные представители экономически активного населения из Красноярска.
54% работающих жителей краевого центра отметили, что им близки и понятны корпоративные ценности их организации. 15% красноярцев критикуют ценности своего работодателя или считают, что заявленные принципы на практике не соблюдаются. Тогда как 11% горожан признались в том, что корпоративные ценности не понимают. Еще 10% не знают, каких принципов придерживается их работодатель.
Женщины более осведомлены о бизнес-ценностях компаний, в которых работают, и чаще разделяют их. Так ответили 57%. Среди мужчин этот показатель достиг 50%.
Среди сотрудников предприятий крупного бизнеса больше как тех, кто разделяет ценности компании, таких насчитывается 57%, так и тех, кто эти ценности критикует, их всего 17%. Осведомленность работников крупных компаний о корпоративных ценностях в целом выше, чем у персонала среднего и малого бизнеса.
Первые новости
Реклама от YouDo
