Более 60 тысяч красноярцев решили начать год с новой работы

В первый месяц 2023 года 62,9 тысяч соискателей в Красноярском крае решили начать «новую жизнь», разместив или обновив свое резюме. По сравнению с 2022 годом, активность соискателей выросла на 11,3%.

Традиционно соискатели из Красноярского края чаще всего ищут работу в трех направлениях:

• продажи — 11% от общего количества резюме в регионе;
• административный персонал —9%;
• транспорт и логистика — 7%.

Однако заметнее всего выросла активность в поиске новой работы у соискателей из сферы «инсталляции и сервис» — +128%. На втором месте кадры из ресторанно-гостиничного направления — +33,8%. На третьем месте – бухгалтеры с приростом в 33,3%.

Кроме того, активность «выше рынка» — более, чем на 11,3% — проявляют соискатели из ИТ-сферы, продаж, менеджеры по закупкам и административный персонал.

Отметим, что в некоторых сферах работу стали искать реже. Снизилось число открытых и обновленных резюме в таких направлениях как:

• «банки, инвестиции, лизинг»: -83,9%;
• «добыча сырья»: -77,3%;
• «высший менеджмент»: -74%;
• «искусство, развлечения, масс-медиа»: -57%);
• «автомобильный бизнес»: -39,2%;
• «спортивные клубы, фитнес, салоны красоты»: -26%.

Добавим, что в январе зарплатные ожидания красноярцев выросли на 12% по сравнению с аналогичным месяцем в 2022 году — до 54 420 рублей в среднем.