Топ-менеджеры «Норникеля» прошли обучение в «Сколково»

Учебный курс, направленный на повышение эффективности управления производством, состоял из 5 модулей, каждый из которых занимал 5 дней. На занятиях участники программы развивали собственные управленческие способности, укрепляли знания о современных бизнес-процессах под руководством ведущих российских и зарубежных преподавателей.

Эксперты и тренеры методично повышали уровень знаний топ-менеджеров компании с помощью новейших образовательных технологий, знакомили их с опытом лучших мировых практик по управлению производством и изыскивали варианты их применения в учебных дискуссиях.

Первый вице-президент Сергей Дяченко рассказал:

«Сегодня «Норникель» проходит через процесс трансформации. Мы много работаем над проверками и технологическими схемами и понимаем, что ни один проект не будет работать без идейных специалистов, сплоченной команды людей, которые вовлечены в своё дело и постоянно совершенствуются».

По завершению учёбы топ-менеджеры подготовили и успешно защитили бизнес-проекты, целью которых стал рост операционной эффективности предприятий «Норникеля». В скором времени компания оценит новые предложения, которые возможно будет осуществить на предприятиях.

Как рассказала старший вице-президент «Норникеля» Лариса Зелькова, сотрудники компании не впервые участвуют в образовательном проекте такого высокого уровня. В ближайшем будущем компания обновит и улучшит собственную корпоративную программу обучения, ведь вложения в образование сотрудников — это единственный способ быть эффективным и конкурентоспособным бизнесом. Это отметил президент «Норникеля» Владимир Потанин, открывая первый образовательный модуль «Сколково».