В Норильске состоялась традиционная дискуссия «Диалоги с заинтересованными сторонами». Она предварила события Форума социальных технологий и была посвящена работе компании «Норникель» в соответствии с целями глобального развития. Об этом сообщает «Таймырский Телеграф».
Обсуждали принципы и цели устойчивого развития в мировом масштабе представители головного офиса «Норникеля», специалисты Заполярного филиала компании, сотрудники администрации Норильска и Таймырского муниципального района, а также члены городских общественных организаций.
Исполнительный директор Ассоциации «Национальная сеть Глобального договора ООН в России» Марина Вашукова рассказала собравшимся о роли этой инициативы во внедрении идей сохранения природы в бизнес-сообщество и о том, как «Норникель» с 2016 года включает эти принципы в ежедневную работу компании.
Дискуссию в виде деловой игры провёл член Комитета гражданских инициатив, директор проектов «Школы городских компетенций» Фонда Кудрина Анатолий Ермолин. Участники дискуссии разделились на «деловые круги» в соответствии с четырьмя ключевыми направлениями: охрана окружающей среды, права человека и защита населения, развитие территории присутствия предприятий «Норникеля», промышленная политика и трудовые отношения. Игроки распределили 17 целей устойчивого развития в каждой группе на важные, несущественные и неприемлемые для региона, а затем аргументированно объяснили, как и почему был сделан тот или иной выбор.
Деловая игра показала, как все заинтересованные стороны представляют себе стратегию и миссию «Норникеля», насколько для них важны принципы его устойчивого развития, как они воспринимают главные события, достижения и воздействия компании на окружение за отчётный период. Для самой компании подобное взаимодействие чрезвычайно важно, поскольку позволяет скоординировать работу и её итоги с потребностями и ожиданием общества.
Анатолий Ермолин отметил:
«Сегодня очень актуальна международная повестка устойчивого развития. Нам важно было понять отношение людей к принципам, которые компания внедряет в деловую практику. Всё, что написали участники структурированной дискуссии на маршрутном листе, тщательно проанализируют эксперты».
Результаты деловой игры будут учтены при подготовке ежегодного отчёта о корпоративной социальной ответственности «Норникеля». Добавим, что отчёты компании о КСО получают признание и высокие оценки мировых экспертов с 2003 года.
Подпишитесь: