Предприятия СГК пригласили будущих электриков Красноярска на практику

Будущие бакалавры узнали о возможностях прохождения на теплоэлектростанциях производственной практики и перспективах, которые открываются перед высококвалифицированными целеустремлёнными сотрудниками холдинга.

Разговор проходил в вузовской аудитории. Начальник службы охраны труда и производственного контроля Красноярской ТЭЦ-2 Николай Полошков в формате презентации познакомил студентов с принципами работы и стратегией развития СГК, привёл статистику, свидетельствующую о том, что компания занимает ведущие позиции на энергетическом рынке Сибири.

«На предприятиях Красноярского филиала Сибирской генерирующей компании работает более 5000 человек. При этом мы заинтересованы в том, чтобы пополнять свои ряды молодыми специалистами с передовыми знаниями», - отметил Николай Полошков.

Он привёл примеры успешного построения карьеры в СГК. В частности, рассказал о трудовой биографии выпускника Красноярского государственного технического университета (сегодня это Политехнический институт в составе СФУ) по специальности «Электроснабжение по отраслям» Сергея Бородулина. Начав 23 года назад с должности электромонтера, Сергей Викторович прошёл ещё ряд ступеней профессионального роста и в 2013 году стал директором Красноярской ТЭЦ-1.

Ирина Котикова, руководитель группы методологии и контроля Красноярского филиала СГК, представитель Советов молодёжи краевых предприятий холдинга, рассказала об общественной деятельности, которую ведут данные объединения:

«Мы участвуем в значимых проектах компании - таких, как «Поделись теплом», Экомарафоны «Зеленой дружины СГК», проводим в школах Красноярского края энергетические уроки, организуем локации на масштабных городских мероприятиях, выступаем волонтерами на различных спортивных и социальных событиях. В 2017 году стали победителями регионального конкурса на лучшую молодёжную политику». 

Ирина Котикова подчеркнула, что общественная активность сотрудников СГК так же, как и профессиональные достижения, является одним из условий карьерного продвижения.

По мнению заведующего кафедры электрических станций и электроэнергетических систем Игоря Коваленко, встреча будущих бакалавров и представителей крупной энергокомпании прошла продуктивно: «Ребята получили объективную, доступно изложенную информацию, и им есть над чем поразмышлять».

«Примеры людей, которым удалось, начав с рядовых должностей, дойти до руководящих позиций, убеждают в том, что нужно иметь прочные знания и быть упорными в достижении целей, - поделился впечатлениями третьекурсник Антон Попович. – Важно, что все этапы профессионального роста они прошли на производстве. Это всегда интересно».

Ежегодно все предприятия компании в Красноярском крае организуют прохождение практики для студентов профильных вузов и средних специальных учебных заведений. Только в 2017 году производственную и преддипломную практику на объектах СГК прошли около 200 человек.