Сотрудники компании в очередной раз доказали, что умеют не только добывать уголь.
Игра состоялась на сцене красноярского «Гранд-холл «Сибирь» 26 апреля и стала финальным аккордом Научно-практической конференции молодых специалистов Сибирской угольной энергетической компании, проходившей в течение последних нескольких дней в столице региона. Цикл обучающих и развлекательных мероприятий объединил представителей подразделений СУЭК от Кузбасса до Дальнего востока.
Традиционно участие в конференции приняли лучшие сотрудники, прошедшие обучение в «Горной школе», которая проводитсяежегодно для молодых специалистов в различных территориях присутствия компании, а также на площадках ведущих инженерных вузов России и зарубежных компаний горной промышленности.
В беседе с журналистами советник директора по персоналу АО «СУЭК» Анатолий Фомин отметил, что компания делает ставку наподобные мероприятия, чтобы привлечь как можно больше талантливых и амбициозных молодых людей, стремящихся всесторонне развиваться.
«В своей работе мы делаем большой акцент именно на молодежь, так как она является будущим угледобывающей отрасли. Подобныеобразовательные, научные и развлекательные мероприятия являются одним из ключевых факторов развития для молодых специалистов. Благодаря такому формату можно реализовать себя и одновременно принести пользу компании», - подчеркнул Анатолий Фомин.
«Горная школа» и другие проекты - часть большой программы по формированию «золотого» кадрового резерва СУЭК. В этот комплекс также входят Корпоративный университет для управленцев, Школа мастеров для рабочих кадров, различные научно-практические конференции. Помимо этого, в шахтерских городах действуют трудовые отряды СУЭК, создаются специальные профильные классы, организуются экскурсии на предприятия для школьников и даже воспитанников из детских садов.
Одной из возможностей проявить себя и продемонстрировать свои таланты для молодых сотрудников компании являются игры КВН. В этом году главной темой игры стал Год экологии.
«Общаясь между собой на этих играх, наши ребята узнают что-то новое о своей профессии и о том, как работают их коллеги в других территориях. Таким образом происходит обмен опытом, который позволяет нашей молодежи расти и двигаться вперед. И вот эта синергия, получаемая в таких мероприятиях, становится отличным элементом в формировании современной, умной, энергичной команды и полноценных личностей», - отметил заместитель генерального директора АО «СУЭК-Красноярск» по персоналу и администрации Сергей Самарин.
По его словам, КВН при всем демонстрирует, что шахтеры могут не только добывать уголь, но и быть находчивыми и творчески активными .
«Эта игра сближает всех нас и позволяет отвлечься от повседневной работы и познакомиться с новыми интересными людьми», - поделился участник команды КВН «Генералы забайкальских карьеров», участковый геолог Апсатского каменноугольного месторождения Егор Каденко.
Напомним, на сегодняшний день СУЭК является крупнейшим производителем угля в России, а также одним из лидеров мировой угольной отрасли. Производственные активы компании представлены в восьми регионах нашей страны. Общая численность коллектива - более 33 тысяч человек.
Фото: Руслан Максимов
Подпишитесь: