По итогам федерального мониторинга, который провёл в 2025 году Минтруд России, регион набрал 98,07 баллов из 100 и занял третье место среди всех субъектов федерации.
Омская область взяла «бронзу», пропустив вперёд Волгоградскую область, которая набрала 100 баллов, и Республику Марий Эл, уступив ей лишь полбалла.
«Третье место в профильном рейтинге — это результат слаженной работы всей команды. Сегодня мы внедряем современные стандарты, следуем принципам клиентоцентричности, развиваем молодёжные программы. Наша задача — помочь каждому жителю региона реализовать свой потенциал, а работодателям-партнёрам — подготовить кадры необходимой квалификации», — сказала министр труда и социального развития Омской области Ирина Варнавская.
В руководстве области считают, что высокий результат стал возможен благодаря масштабной модернизации службы занятости и внедрению современных стандартов работы. В рамках реализации национального проекта «Кадры» в регионе запущены новые инициативы, все 36 точек присутствия Кадрового центра Омской области приведены к единому стандарту обслуживания. Для соискателя формируют индивидуальный план сопровождения. В каждом офисе службы занятости жители региона могут пройти профориентацию, консультации по мерам поддержки, найти работу или получить профессиональное образование с последующим трудоустройством.
В 2025 году при поддержке Кадрового центра «Работа России» в регионе были трудоустроены почти 25 тысяч омичей.
Первые новости
Реклама от YouDo
