Инцидент на производстве произошел в Сосновоборске.
Мужчина только устроился на предприятие по производству технического оборудования. С рвением взявшись за работу, сотрудник упал и сломал себе руку. Работодатель же оказался не самым добросовестным. Организация не только отказалась оплачивать больничный, но и не внесла запись о трудоустройстве пострадавшего в специальный документ.
Сосновобрцу пришлось отстаивать свои права в суде. Но и выиграв дело, он своего не добился. Пришлось обращаться к судебным приставам.
«Судебному приставу-исполнителю оказалось достаточным напомнить руководителю предприятия о штрафной санкции в виде исполнительского сбора в сумме 50 тысяч рублей за неисполнение законных требований. Запись в трудовую книжку была внесена в кратчайшие сроки, а больничный выплачен», - сообщает пресс-служба УФ ССП по краю.