В Рыбинском районе приставы помогли местной жительнице, которая не могла найти работу из-за негативной записи в трудовой книжке.
При увольнении продавщица получила документ, в котором было указано, что с работы она выгнана за присвоение товара. При этом работодатель сотрудницу не проверял и факт присвоения не доказывал.
Тогда женщина обратилась в суд, который встал на ее сторону. Работодателя обязали исправить запись в трудовой книжке и выплатить бывшей работнице 18 тысяч рублей в качестве компенсации.
«Судебные приставы предупредили предпринимателя об ответственности и мерах принудительного исполнения, только тогда она исполнила законное решение суда», - сообщает пресс-служба УФ ССП по Красноярскому краю.
Первые новости
Реклама от YouDo
