ИА 1-LINE - новости Красноярска и Красноярского края

Вторник,
17
января
2017,
16:11
»»»»Новосибирскую компанию через суд заставили трудоустроить девушку нетрадиционной сексуальной ориентации

Новосибирскую компанию через суд заставили трудоустроить девушку нетрадиционной сексуальной ориентации

  • Автор:

Суд дважды принимал решение в пользу соискательницы.

История девушки с нетрадиционной сексуальной ориентацией, желающей устроиться в компанию «Сиб-Альянс», появилась на портале «Российская ЛГБТ-сеть».

Сообщается, что она дважды обращалась с резюме. В первый раз в октябре 2015, во второй, увидев, что вакансия все еще не закрыта, – в феврале 2016. Но оба раза девушке отказали в трудоустройстве из-за «нетрадиционной сексуальной ориентации». Из «Сиб-Альянс» ей поступило письмо, поясняющее, что в заключении трудового договора было отказано

«в связи с тем, что нетрадиционная сексуальная ориентация не соответствует требованиям организации по отношению к должности, может негативно отразиться на имидже компании и препятствовать выполнению непосредственных обязанностей на должности. Специфика должности менеджера заключается в работе с клиентами. Подавляющее большинство клиентов поддерживает традиционные семейные ценности. Трудоустройство может привести к убыткам». 

Получив такой ответ, девушка решила обратиться в суд. Железнодорожный районный суд Новосибирска, рассмотрев заявление, постановил признать незаконным отказ «Сиб-Альянс» в приеме на работу из-за нетрадиционной сексуальной ориентацией и возложил на ответчика обязанность заключить трудовой договор, а также и взыскать в пользу девушки компенсацию морального вреда 1000 рублей.

Работодатель с таки решением не согласился и подал аппелляцию, которая рассматривалась в областном суде. Однако и там отказ компании в трудоустройстве сочли незаконным.

comments powered by HyperComments

Популярное

Статьи